BEKANNT AUS
"ICH ERINNERE MENSCHEN UND ORGANISATIONEN DARAN, WER SIE WIRKLICH SIND, DAMIT SIE IN EINER LAUTEN WELT MIT DER BRILLE DER KLARHEIT UND DER ZUVERSICHT, WIEDER ZU SCHÖPFERINNEN* IHRER ZUKUNFT WERDEN."
*die männliche Form ist mit gemeint
THEMENFELDER, DIE BEWEGEN
DER KEYNOTE SPEAKER FÜR EINE NEUE WELT DER ARBEIT UND EINE NEUE GESELLSCHAFT
Leadership Summit
Team-Motivation
für 1000 Jugendliche
Diversity unplugged
BACKSTAGE
Financial Business Summit
Publikum: Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter:innen
Thema: Selbstführung, Sinn im Beruf und Motivation
SEMPL Media Trends Conference
Audience: communications & media leaders
Topic: how to rethink the future and responsibility of new media
WorkX Conference Germany
Publikum: HR & Innovation Leader
Thema: Das Zeitalter der Neugierde - Diversity & New Work unplugged
WE LOVE WHAT WE DO
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WE LOVE TO CREATE IMPACT
WAS BUSINESS LEADER ÜBER ALI SAGEN
Ali Mahlodji wird von Unternehmen geholt, um von außen Impulse zur nachhaltigen Veränderung zu geben oder Führungskräfte und Teams gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Er wird für seine tiefen Einblicke in Konzerne, KMU und NGOs genauso geschätzt, wie für sein Verständnis von verschiedenen Generationen und wie diese in die gemeinsame Strategie eingebunden werden können.
In seinen mitreissenden Keynotes oder Business DeepDive Sessions behandelt er die Themen, die unsere Welt prägen, jedoch immer mit dem Schwerpunkt „Menschen und ihr Potential“.
UNTERNEHMEN
CEO Region East/South & Member of Executive Team, BESTSELLER.COM
„HUMBLE. AUTHENTIC. INSPIRING!“
Alexander Korosec
ZDF
MENSCHEN ÜBER ALI
CEO Region East/South & Member of Executive Team, BESTSELLER.COM
„HUMBLE. AUTHENTIC. INSPIRING!“
CEO ÖAMTC
Oliver Schmerold
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„Eine Inspiration, wenn Ali uns dazu bringt, Eingefahrenes neu zu denken, um Ideen offener zu begegnen und mehr umzusetzen. One Ali, Better than theory on page!“
Senior Corporate Communications L'OREAL
Astrid Hauser
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„Seinen Ansichten über erfolgreiche Teams oder die Warnung vor falschem Expertentum möchte ich unbedingt zustimmen. Er vermittelt das Mindset, Fehler als neue Art des Lernens zu begreifen um die eigenen Stärken für die eigene Potenzial entfaltung voll auszuschöpfen.“
Managing Director Mastercard
Christian Rau
„Ali Mahlodji versteht es, die Komplexität moderner Führung im Einklang mit den Bedürfnissen der neuen Arbeitswelt auf den Punkt zu bringen und dabei alle Generationen so einzubeziehen, dass die Lust am Gestalten bei allen Teilnehmer:innen spürbar war.
Danke für den Deep Dive in die Zukunft von High-Performance Teams.“
Senior Vice President Deutsche Telekom
Alexandra Eichberger
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„Es ist unsere Verantwortung unseren (jungen) Kolleginnen Mut für ihre Zukunft zu geben – vor allem in herausfordernden Zeiten.“ Mit Ali gelingt das großartig, denn es gibt niemanden der Menschen so gut kennt und versteht – und nebenbei macht’s großen Spaß gemeinsam neue Ideen zu entwickeln!
