INVITE ONLY & BEGRENZTE PLÄTZE
SOLD OUT
LEADERSHIP DAY
PURPOSE • PEOPLE • PERFORMANCE
5.12.2025, Libelle Wien
DAS LEADERSHIP SEMINAR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE IN KLARHEIT FÜHREN, MENSCHEN BEGEISTERN UND LANGFRISTIG ERFOLGREICH SEIN WOLLEN OHNE AUSZUBRENNEN
ALI MAHLODJI UND SEINE ARBEIT SIND BEKANNT AUS
"Mahlodji bereitet die nächsten Generationen auf Jobs vor, die es noch nicht gibt",
Financial Times
In einer Welt, die von Unsicherheit, KI und täglicher Transformation geprägt ist, braucht Führung mehr als klassische Managementtools. Sie braucht Haltung, Perspektive und die Fähigkeit, Menschlichkeit mit Zukunftsorientierung zu verbinden. Genau hier setzt das exklusive Führungskräfteseminar mit Ali Mahlodji an.
MIT INSPIRIERENDEM BLICK ÜBER WIEN IN DER LIBELLE DES MUSEUMSQUARTIERS DURCH DREI TRANSFORMIERENDE MODULE
MODUL 1 PURPOSE
IN KLARHEIT FÜHREN (AUSRICHTUNG FINDEN)
In Zeiten der Unklarheit braucht es starke Wurzeln, die uns den Weg Richtung Klarheit zeigen – sowohl persönlich, als auch beruflich, als auch im Team. Denn jede Führung im Außen beginnt mit der Führung im Innen.
MIT SPECIAL GUEST
MODUL 2 PEOPLE
MENSCHEN BERÜHREN & BEGEISTERN (KOMMUNIKATION)
Was brauchen Menschen und Teams heute mehr denn je, um aus ihrem vollen Potenzial agieren zu können und was hält sie zurück? Wie gelingt begeisternde Kommunikation, die Mitarbeitende & Kunden zu Fans macht?
MIT SPECIAL GUESTS
MODUL 3 PERFORMANCE
LANGFRISTIG ERFOLGREICH SEIN (OHNE AUSZUBRENNEN)
MIT SPECIAL GUEST
ZUGANG ZUR VIDEOSERIE
THE MINDFUL LEADER
KLARHEIT ÜBER DAS, WAS DERZEIT PASSIERT
In dieser exklusiven Videoserie, welche die Teilnehmer:innen als Vorbereitung auf das Seminar erhalten, geht es um die Zusammenhänge und damit verbundenen Fragen der globalen Geschehnisse und deren Auswirkungen auf die Arbeit als Führungskraft.
Was dich an diesem Intensiven Leadership Day erwartet
Verstehen & Einordnen
was gerade global passiert (Trends & Perspektiven) und wie dies die Arbeitswelt und damit die Führung und HR beeinflusst
Smart Transformation
Die zwei effektivsten Hebel für Transformation in der Organisation erkennen und verstehen, diese strategisch zu aktivieren.
Klarheit im Tun
Klar erkennen, was jetzt zu tun (und nicht zu tun) ist, um im Zeitalter der KI & Unsicherheit die Belegschaft durch die Krise zu steuern.
Bewusstsein & KI Mindset
Was macht KI mit uns und der Belegschaft und was ist zu beachten, um KI zu nutzen anstatt von ihr benutzt zu werden.
Best Practices & Übungen
Lernen von erfolgreichen Leadership- & HR Fallbeispielen und Übungen zur Selbstregulation in Zeiten von Stress & Burnout.
Community of Trust
Gegenseitiges Lernen von den ausgewählten Teilnehmer:innen, mit Freude und Tiefe (wir arbeiten mit den Chatham Houserules)
Klarheit durch Verständnis - was du nach diesem Tag verstanden hast
Die neue Rollenverteilung von Arbeitgeber & HR
Future Mindset: Wie echte Veränderung langfristig gelingt
Wie echtes Vertrauen gelingt (oder scheitert)
People-Magnet vs. Fachkräftemangel
Die Kunst, starke Beziehungen zu kreieren
High Performance durch Sinn & Potenzialentfaltung
Kommunikation, die gehört wird
Die Kunst, inspirierender Führung
Die Muster der Transformation, die Leader kennen müssen
Ticketpreise
Social Business
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Teilnahme am Leadership Day
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Ganztages-Verpflegung
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Zugang zur Video-Serie "The Mindful Leader"
Reguläres Ticket
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Teilnahme am Leadership Day
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Ganztages-Verpflegung
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Zugang zur Video-Serie "The Mindful Leader"
Dieser Intensiv-Tag ist für Führungskräfte, die in dieser Welt antreten, um Sinn mit Wirkung zu verbinden. Der Tag wird intensiv, daher sorgen wir für das leibliche wie geistige Wohl. Als Führungskraft bitten wir dich nur, dass du mit deinem vollen Bewusstsein dabei bist und dich auf den Tag einlässt, alles andere übernehmen wir. Wir freuen uns schon sehr auf dich!
Top-Führungskräfte über die Zusammenarbeit mit Ali Mahlodji
WAS BUSINESS LEADER ÜBER ALI SAGEN
Ali Mahlodji wird von Unternehmen geholt, um von außen Impulse zur nachhaltigen Veränderung zu geben oder Führungskräfte und Teams gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Er wird für seine tiefen Einblicke in Konzerne, KMU und NGOs genauso geschätzt, wie für sein Verständnis von verschiedenen Generationen und wie diese in die gemeinsame Strategie eingebunden werden können.
In seinen mitreissenden Keynotes oder Business DeepDive Sessions behandelt er die Themen, die unsere Welt prägen, jedoch immer mit dem Schwerpunkt „Menschen und ihr Potential“.
Christian Rau, Managing Director Mastercard
Ali Mahlodji versteht es, die Komplexitat moderner Führung im Einklang mit den Bedürfnissen der neuen Arbeitswelt auf den Punkt zu bringen und dabei alle Generationen so einzubeziehen, dass die Lust am Gestalten bei allen Teilnehmerinnen spürbar war. Danke für den Deep Dive in die Zukunft von High-Performance Teams.“
Astrid Hauser, Senior Corporate Communications, L'OREAL
Ali Mahlodji versteht es, die Komplexitat moderner Führung im Einklang mit den Bedürfnissen der neuen Arbeitswelt auf den Punkt zu bringen und dabei alle Generationen so einzubeziehen, dass die Lust am Gestalten bei allen Teilnehmerinnen spürbar war. Danke für den Deep Dive in die Zukunft von High-Performance Teams.“
Alexandra Eichberger, Senior VP, Deutsche Telekom
„Ali gelingt es großartig, Menschen Mut zu machen – denn es gibt niemanden der Menschen so gut kennt und versteht!“
Alexander Korosec, CEO East/South & Member Executive Team, BESTSELLER
„Ali Mahlodji IS HUMBLE. AUTHENTIC. INSPIRING.“
Andreas Ridder, Managing Director CEE, CBRE
„Mit seinem Ansatz zu „Generation Next: Leadership Next Level“ konnte Ali wirklich alle perfekt abholen. Seine inspirierende und motivierende aber trotzdem auch aufrüttelnde Art war etwas ganz Besonderes, das wir alle bestimmt noch lange in Erinnerung behalten werden. Vielen Dank Ali!“
Oliver Schmerold, CEO ÖAMTC
„Eine Inspiration, wenn Ali uns dazu bringt, Eingefahrenes neu zu denken, um Ideen offener zu begegnen und mehr umzusetzen.
One Ali, Better than theory on page!“
UNTERNEHMEN & ORGANISATIONEN, DIE ALI MAHLODJI'S EXPERTISE VERTRAUEN
Über Ali Mahlodji
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„Der Philosoph der Arbeitswelt“ (Radio Ö1) „bereitet die nächsten Generationen auf Jobs vor, die es noch nicht gibt (Financial Times)“.
Als Brückenbauer zwischen den Perspektiven und Welten vermittelt er Führungskräften Klarheit, gibt Menschen Orientierung und begleitet Organisationen und die Gesellschaft auf dem Weg in eine gelingende Zukunft für alle. - Ali Mahlodji ist ein österreichisch-persischer Autor und Unternehmer sowie Mitbegründer und CEO von futureOne, einem Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Liebe und Menschlichkeit in die Gesellschaft und in die Arbeitswelt zurück zu bringen.
- Der studierte Computer Scientist wuchs im Flüchtlingsheim auf, war stotternder Schulabbrecher und hatte über 40 Jobs, bevor er hochrangige Positionen in der Tech-Branche inne. Danach wurde er Lehrer und gründete whatchado, das Handbuch der Lebensgeschichten – eine internationale und inspirierende Video-Joborientierungsplattform mit der Mission, jungen Menschen zu zeigen, worum es im Leben geht. Er wurde für seine Leadership-Arbeit und für seine Arbeit mit Kindern international mehrfach ausgezeichnet und bezeichnet sich selbst als Fehler im System.
